O diretor da Escola de Saúde e Desenvolvimento Humano (ESDH) da Universidade de Évora apontou esta quarta-feira, 22 de abril, a criação do curso de Medicina e a construção de um novo polo da saúde como objetivos centrais para os próximos anos.

Durante a sessão que assinalou o quinto aniversário da escola, Armando Raimundo afirmou que a instituição inicia “um novo ciclo”, após recentes eleições internas, sublinhando a necessidade de definir prioridades para o futuro.

Curso de Medicina continua como objetivo estratégico

Na intervenção, o responsável reiterou que o Mestrado Integrado em Medicina permanece como uma das principais metas da escola.

“A nossa aspiração de oferecer o Mestrado Integrado em Medicina não foi ainda concretizado. Ainda”, afirmou, acrescentando estar “com plena convicção” de que esse objetivo poderá ser alcançado.

Armando Raimundo indicou que a instituição está a preparar uma proposta “sólida e bem fundamentada”, tendo em conta as recomendações das entidades competentes, num processo que envolve também o futuro Hospital Central do Alentejo.

Novo polo da saúde com investimento previsto de 60 milhões

Outro dos projetos destacados é a construção de um novo polo da saúde, cujo projeto de arquitetura se encontra em fase final.

Segundo o diretor, o investimento estimado ascende a 60 milhões de euros, envolvendo financiamento público e mecenato, e deverá servir a Escola de Saúde e Desenvolvimento Humano e a Escola Superior de Enfermagem São João de Deus.

Cidade do Desporto e centro de alto rendimento

Armando Raimundo referiu ainda a intenção de desenvolver uma “Cidade do Desporto” junto ao futuro polo da saúde, com impacto no ensino, investigação e prestação de serviços.

O responsável apontou também a ambição de criar um centro de alto rendimento na região, com enfoque no desporto adaptado e no apoio ao desporto paralímpico.

Formação contínua, inteligência artificial e parcerias

Entre as metas apresentadas, o diretor destacou a expansão da formação ao longo da vida, através de cursos de curta duração dirigidos a profissionais de saúde.

“A inteligência artificial veio para ficar”, afirmou, defendendo a necessidade de integrar estas ferramentas no ensino de forma crítica e orientada.

O reforço de parcerias com instituições nacionais e internacionais é outro dos eixos definidos, incluindo o desenvolvimento de programas de doutoramento e colaboração com unidades de saúde da região.

Reforço de recursos humanos e envolvimento dos estudantes

O diretor sublinhou ainda a necessidade de aumentar o número de docentes e técnicos, de forma a sustentar o crescimento da escola e a criação de novas formações.

Dirigindo-se aos estudantes, apelou à participação ativa na vida académica e à valorização da mobilidade internacional e do trabalho interdisciplinar.

A intervenção decorreu no âmbito da sessão comemorativa dos cinco anos da Escola de Saúde e Desenvolvimento Humano, realizada na Universidade de Évora. Veja aqui a reportagem.